Sådan bliver du revisor
Drømmer du om at gøre karriere inden for revision, regnskab og rådgivning? Så er det måske Christensen Kjærulff, der er din nye arbejdsplads. Hvert år i september ansætter vi et hold revisortrainees, der sammen kickstarter deres uddannelses- og karriererejse mod at blive revisor.
Det er en rejse med lovende fremtidsmuligheder, og vælger du at blive revisortrainee i Christensen Kjærulff, kan du se frem til at blive en del af et hus, hvor der er en fleksibel hverdag og et unikt fællesskab.
Hvordan bliver man revisor?
Når du kickstarter din karriere som revisor hos CK, bliver du en del af et onboardingforløb, der rummer både faglige og sociale elementer.
Vi forestiller os, at du f.eks. kommer med en HHX, STX, Finansøkonom, Finansbachelor eller HA, og det næste skridt på din rejse afhænger af hvilken af disse uddannelsesmæssige baggrunde, du kommer med.
Hvordan er det at være trainee i CK?
Når du kickstarter din karriere som revisor hos CK, bliver du en del af et onboardingforløb, der rummer både faglige og sociale elementer.
Vi synes, at der er en stor værdi i, at I, trainees, får et godt sammenhold, fordi vi tror på, at det skaber fundamentet for en stærk faglighed. Derfor følges du tæt sammen med dine traineekollegaer gennem traineeforløbet, samtidig med at du også indgår som ligeværdig kollega med de øvrige medarbejdere, i din afdeling.
”At være trainee i CK er lig med en stejl læringskurve - fagligt såvel som socialt. Du bliver tildelt en mentor, som guider dig og hjælper dig med de opgaver, du får tildelt. Derfor agerer vedkommende som en slags sparringspartner. Hurtigt begynder man dog selv at være den, der strukturer sin hverdag og opgaver, og det er rigtig fedt”
Fortæller Laurits Reinholdt Jepsen, der netop har afsluttet HD 1. del.
Hvad forventer vi af dig?
Der er ingen, der forventer, at du ved alting fra dag ét, men med en god portion nysgerrighed og lyst til at lære noget kommer du langt. At balancere fuldtidsjob og deltidsstudie kan være noget af mundfuld, og derfor gør vi os selvfølgelig umage for at støtte dig bedst muligt, men vi forventer samtidig, at du tager ansvar og er ambitiøs.
Ansøgningsprocessen
… er simpel. Du sender blot din ansøgning, CV og evt. andre relevante dokumenter, når vi i september åbner for ansøgningsprocessen.
Udvalgte kandidater inviteres til en screeningsamtale med HR, hvor du får mulighed for at uddybe din motivation for at blive trainee. Herefter inviteres udvalgte kandidater til en personlig samtale med repræsentanter fra den afdeling, hvor der vurderes at være et match.
Har du spørgsmål til traineeforløbet, er du velkommen til at kontakte HR.
Kontakt HR
